Horizon 2022... échéance 2009
Comme dans les partis politiques actuels, je n'ai pas trouvé mon bonheur, il ne me reste qu'à regarder ceux qui se créent actuellement, et ceux qui se créeront plus tard !
Faire du neuf avec du vieux : la charte des Valeurs du Modem
Le cercle "Méthodes", initié et animé par Hypos, a remis des propositions sur la démarche à adopter pour faire émerger des valeurs à partir des contributions de chacun (notamment).
MIP de son coté a lancé un mouvement de reflexion sur le sujet fin août.
Mi septembre, à Seignosse, lors le camp scout magistralement organisé par M. Cavada, M. Bayrou a lu et fait distribuer ce qui n'était alors que la 701° proposition de "Valeurs pour le Mouvement Démocrate", à confronter avec celles des autres participants.
J'ai trouvé depuis la synthèse des 500 premières contribution, à destination des cadres de l'UDF-Mouvement Démocrate, disponible sur le net.
Et maintenant, sur le site du Mouvement Démocrate, je trouves un lien vers une Charte des Valeurs. Intéressé, je vais consulter cette proposition qui, étant donné la masse d'informations à traiter a du prendre 6 à 8 semaines pour être élaborée.
Quelle ne fut ma déception ! Il s'agit uniquement du texte proposé le 17/9 ! Les 700 propositions, a réflexion sur la méthode, les réseaux/chaînes sur le net, la synthèse des consultants : tout à la trappe ! Ce qui n'était qu'une proposition individuelle est devenu LA proposition à discuter ! Quelle maladresse, quelle désinvolture ! Quel irrespect du travail effectué par des centaines de personnes !
Elle est toujours passée par là...
James Blunt - No Bravery Lyrics
There are children standing here,
Arms outstretched into the sky,
Tears drying on their face.
He has been here.
Brothers lie in shallow graves.
Fathers lost without a trace.
A nation blind to their disgrace,
Since he's been here.
And I see no bravery,
No bravery in your eyes anymore.
Only sadness.
Houses burnt beyond repair.
The smell of death is in the air.
A woman weeping in despair says,
He has been here.
Tracer lighting up the sky.
It's another families' turn to die.
A child afraid to even cry out says,
He has been here.
And I see no bravery,
No bravery in your eyes anymore.
Only sadness.
There are children standing here,
Arms outstretched into the sky,
But no one asks the question why,
He has been here.
Old men kneel and accept their fate.
Wives and daughters cut and raped.
A generation drenched in hate.
Yes, he has been here.
And I see no bravery,
No bravery in your eyes anymore.
Only sadness.
L'Alliance pour la planète : un réseau qui fonctionne !
Pour la première fois en France et en Europe, ces associations ont décidé de se rassembler pour agir de concert et construire un véritable contre-pouvoir, face aux urgences écologiques.
L’Alliance pour la planète est une structure fonctionnant en réseau, qui compte désormais près de 80 associations membres : les organisations internationales (Amis de la Terre, Greenpeace et WWF), les grands collectifs (Réseau Action Climat, Objectif Bio…), les ONG expertes sur l’énergie, les pesticides, les déchets, la pollution de l’air, les OGM, les transports, le développement durable… ainsi que de nombreuses associations locales et régionales, (Greencross, Good Planet, Max Havelaar France, Planète Urgence, le Groupe SOS…).
Si elles conservent chacune leur identité et leur stratégie particulière, elles mettent en commun des ressources et des savoirs, afin de construire des actions et des positions communes, donnant ainsi davantage de poids, de résonance et d’efficacité à leurs messages.
Pour en savoir plus, retrouvez les propositions complètes des six groupes de travail sur : www.grenellorama.fr
Découvrez également le blog Grenellorama :
http://legrenelle.lalliance.fr
Indiscrétions, rumeurs, rapports de force, revendications… avec ce blog, l’Alliance veut laisser entr’ouverte la porte du Grenelle de l’environnement. Jour après jour, les représentants
des associations membres de l’Alliance y livrent en toute transparence leur version des négociations.
Journée mondiale contre la peine de mort
Liberté pour les Birmans, Liberté pour les reporters, Pression sur la Chine
Merci à net-issy pour les vidéos de Cavada
Merci à Reporters sans frontière pour ses campagnes tant en Chine qu'en Birmanie
Charte des valeurs et charte ethique de François Bayrou
Que nenni !
Alors pour ne pas vous laisser languir plus longtemps, je pris mon appareil-photo et les photographiai, les voici (cliquez pour agrandir, clic droit pour sauver le fichier) :
Forum des Démocrates à Seignosse : Intervention surprise de M. Bayrou
J’ai essayé de prendre quelques notes tout en faisant des photos, et… c’est pas simple.
Quelques mots attrapés à la volée :
A propos des fonds collectés : solidarité avec les candidats malheureux.
70 à 72 candidats du Mouvement Démocrate aux dernières élections législatives n’ont pas atteint les fatidiques 5% de suffrages et donc n’ont pas été remboursé par l’état. Le Mouvement Démocrate les a remboursé, en utilisant l’argent collecté au printemps. A ce propos, JFB note que quoique la contribution minimum fut fixée à 5 Euros, la moyenne des apports est de 40 Euros par personnes, un grand nombre de donataires allant jusqu’à 100 Euros.
Ouverture et rassemblement oui, ralliement non !
Le nouveau parti qui se forme, le Mouvement Démocrate, a vocation à être indépendant, libre, et constructif. Il ne se ralliera à personne mais cerche à construite un nouveau projet de société pour l’avenir de la France.
Charte de valeur et charte éthique
Ayant reçu plus de 700 contribution, M. François Bayrou a, lui aussi, contribué à ces deux chantiers ouverts en mai dernier/ Il nous a lu (et fait distribuer sur papier) sa proposition « personnelle » de Charte des Valeurs et de Charte Ethique (il les a lu, et fut applaudi à chaque article, comme il se doit !). Nul doute que cela permettra, lors du jeu de FrédéricLN, d’avoir un document vis-à-vis duquel se positionner !
Ces deux documents furent distribués (papier) à la sortie de la salle et seront certainement bientôt sur internet.Voir l'excellent et rapide billet de Cédric, sur le même sujet.
Nous voulons que le Mouvement Démocrate ...
...
- considère militants et citoyens comme des adultes intelligents et responsables
- soit un mouvement politique résolument tourné vers l’ avenir, qu’il laisse place à l’ innovation, tant en mettant en place un mode d’organisation novateur qu’en devenant un laboratoire d’idées, où l’ expérimentation permettrait de devenir une force de proposition, un moteur
- ait un fonctionnement transparent : consultation des militants, circulation des idées, organisation transversale
- soit un mouvement qui respecte l'humain : Le MoDem, ses membres et/ou ses représentants ne doit pas, par son action OU son inaction, faire ou permettre que soit causé du tort à un être humain
- soit un mouvement politique indépendant, au-dessus des clivages gauche droite et acteur de débats transpartisans
- mette l’idée européenne au cœur de son projet politique
- considère toute action politique à l’aune du développement durable
- soit porteur d’un projet économique pragmatique, conciliant libre initiative économique et solidarité
- porte l’idée d’une réforme de la vie politique en mettant l’accent sur le renouvellement des classes dirigeantes, l’assiduité républicaine, l’exemplarité
Hypos, Lancelot, Laure Leforestier, François (citoyen dilettante), Adamante, Florent, Jujupiter, Thomas (Politiculture), Darthvader, BGR, Mycr, Albigeois, Aliciabx, Daniel, Mouvement démocrate à Brest, Michel Hinard (De toutes nos forces), Antonin (La rose orange), Bayrouiste en Maurienne, Guillaume (Politique Nouvelle) et MIP !
Adieu, Monsieur Raymond Barre
D'autres liens sur ce sujet : MIP, Wikipedia, FabriceLopez, Yves Du Buit, François Bayrou, etc...
Mes souhaits pour le MoDem
Mes souhaits pour le MoDem sont les suivants :
- Un mouvement qui respecte l'humain : Le MoDem, ses membres et/ou ses représentants ne doit pas, par son action OU son inaction, faire ou permettre que soit causé du tort à un être humain.
- Un mouvement de qualité totale : dire ce qu'on va faire avant de le faire, faire ce qu'on a dit qu'on ferait, vérifier et si nécessaire corriger ce qu'on a fait pour que ce soit conforme à ce qu'on a dit qu'on ferait, et rechercher tout le temps à s'améliorer. Ca pourrait même aller jusqu'à une certification ISO, d'ailleurs.
- un mouvement de masse, démocratique et expérimental : il n'y a pas que la démocratie représentative dans la vie politique, certains pays utilisent la démocratie directe (cf la Confédération Hélvétique) et ça se passe plutôt bien pour eux... L'expérience d'Orsay du vote par préférences faite par l'X à l'occasion des dernières présidentielles est aussi intéressante.
Je pense que ç'est déjà pas mal...
Ceux qui ont déjà énoncé leurs souhaits sont (à ma connaissance) :
- Hypos
- Lancelot
- Aliciabx
- Darthvader
- Jujupiter
- Guillaume
- Adamante en commentaire de MIP le 24/8
- BGR
à vous !
Références externes :
- Les 3 lois de la robotique d'Asimov, après tout le MoDem est une création humaine artificielle, donc les lois de la robotique pourraient s'y appliquer...
- Assurance qualité et qualité totale
- Compte rendu d'expérience sur le Jugement Majoritaire, à Orsay en 2007
Billets et liens à propos des valeurs du Mouvement Démocrate (MoDem)
sur les Valeurs du MoDem :
- Valeurs et motivations : Point d'entrée sur la méthodologie (des méthodes) de définition de valeurs communes vs personnelles
- Mes souhaits pour le Mouvement Démocrate : en réponse au "jeu" initié par MIP...
Merci de compléter en commentaires par des liens vers des billets originaux et significatifs ;-)
Celui qui ne sait pas d'où il vient, ne sait pas non plus où il ira.

Je reviens sur le post d'hier, à propos des valeurs. Si je résume : nos valeurs sont liées à nous mêmes, à notre hérédité, à notre éducation, à notre expérience de la vie.
Dans le cas de ce bébé parti qu'est le MoDem, pouvons nous nous poser les mêmes questions ?
D'où vient il, le MoDem ? C'est l'enfant de qui ?
j'ai un peu fouillé sur wikipedia, j'ai suivi les liens, et voilà ce que j'ai trouvé (c'est repris sur l'image liée)
- Le Modem est issu de l'UDF et de CAP21.
- CAP21 est lui même grosso modo issu de l'UDF
- l'UDF est issu du Parti Républicain (PR), du Parti Radical valoisien, du CDS et de Force Démocrate.
- Force Démocrate est issu du CDS, et du Parti Social Démocrate, ce dernier PSD étant un courant dissidant du PS ayant refusé l'Union de la Gauche en 1981.
- le PR vient lui même des Républicains Indépendants, issus eux mêmes du CNIP qui vient du CNI (créée en 1949).
- le Parti Radical valoisien est issu du Parti Radical en 1971.
- le CDS provient du Centre Démocrate, issu lui même du MRP (créé en 1944)
On va éviter de parler des dissidences comme celles de Démocratie Libérale, de FRS, du Nouveau Centre maintenant, pour se consacrer à d'où vient le MoDem ?
On constate qu'il est issu
- d'une double sensibilité "de droite", la ligne CNI->CNIP->RI->PR->UDF, dont est issue Mme de Sarnez (d'après Wikipedia encore) et la ligne Radicaux->PRv->UF ;
- d'une sensibilité "centriste", la ligne MRP->Centre Démocrate->CDS->UDF, dont est issu M. Bayrou ;
- d'une sensibilité "de gauche", la ligne Parti Socialiste->PSD->Force Démocrate ->UDF
(quoique j'ai beaucoup de respect pour sa fondatrice, CAP21, issu de l'UDF et participant au MoDem n'a pas sa place dans cet inventaire des aïeux).
Alors, déjà, je me pause quelques questions :
- qui représente la ligne "socialiste refusant le communisme" dans les instances dirigeantes ?
- qui représente le courant radical ?
bon c'est pas très important, continuons :
Du fait de ses aïeux, les valeurs que porte le MoDem, qui ne s'est pas inscrit en rupture mais en continuité et en rassemblement, ces valeurs, donc, devraient être respectueuses de celles de ceux qui l'ont précédé... je vous laisse fouiller !
Valeurs et motivations
Ces principes démarrent des chantiers de reflexion. Parmi ceux-ci, nous nous sommes d'abord attelés au chantier "organisation", pendant que d'autres groupes de reflexion se sont concentrés sur les valeurs partagées et l'éthique des candidats.
Une approche du chantier "valeurs partagées" est intéressante comme sujet de reflexion personnel : avant de "partager", quelles sont mes valeurs ?
Hypos a fait un billet intéressant à ce sujet, reprenant des études théoriques sur les "valeurs personnelles". L'agence de communication Wellcom, elle, travaille sur ce sujet (les valeurs affichées par les entreprises) depuis plusieurs années. Son études 2006 est payante, mais ils ont la gentillesse de publier sur le web leur étude précédente. Un détail : les deux résultats d'études, valeurs personnelles et valeurs affichées par les entreprises, ne sont bien entendu pas les mêmes. On peut donc avoir des valeurs personnels et accepter de travailler dans une organisation qui n'a pas les mêmes, du moment qu'elles ne sont pas en contradiction trop flagrante.
J'ai bien envie, cet été, de poursuivre la réflexion en croisant tout ça avec la motivation des acteurs que nous sommes... En effet, j'imagine mal qu'une personne en bas de la pyramide de Maslow, occupée à satisfaire des besoins organiques, avec des fins de mois difficiles, puisse sérieusement se poser des questions intimement liées à l'estime de soi ou l'accomplissement personnel. Quoique...
CR/S Café démocrate le 11/7 à L'Imprévu...
Il y avait une grosse dizaine de personnes, des MoDem, des UDF (au moins un(e)) canal historique, des Cap21, et des observateurs PS. L'UMP du quartier n'était pas venu, les verts non plus (enfin je les ai pas vus).
On a causé de la charte. enfin, DES chartes : la charte pour les citoyens et la charte éthique pour les candidats sous étiquette MoDem pour limiter la casse si ils se cassent comme les derniers députés. MIP fera qqc à Paris XIV sur ce sujet, Benjamen ouvrira une page sur le WiKi pour les ceusses qui ont qqc à dire.
On a causé organistion, j'ai fait mon show à propos du Magma, ceux qui me lisent connaissent le truc (pour les autres ya ka fouiller dans le blog, ya tout).
A propos des assises, mix entre journées parlementaires et université d'été du 13 au 16/9 j'ai noté que
- ce serait bien d'organiser du co-voiturage
- on y causera de développement durable (penser globalement, agir localement), de médias, des élections municipales, des valeurs (chartes, voir plus haut) et de l'organisation. Les CAP21 semblent très très sensibles aux statuts, il n'ont causé que de ça en apparté quand j'étais près d'eux.
Le Congrès, lui, début octobre, ressemblera plus à une AG d'asso 1901 : statuts, déclaration d'intention, principes, élections internes. Tous les adhérents à jour de cotisation y seront invités (cf loi de 1901 encore).
J'ai noté qq trucs en vrac :
- quand on parle dans un bistrot, faut parler fort, pour celui ou celle qui est au fond...
- dans l'organisation "magmatique" et dans l'étude systémique du neurone, j'ai sous-estimé l'influence du support logistique
- c'est pas tout d'avoir de bonnes idées, mais comment on les transmet à l'Appareil (la Charpente) ? -> importance des connecteurs, encore
- est t'il bien nécessaire de vouloir à tout prix synthétiser des idées diverses qui demandent chacune à vivre ? n'est-ce pas un apauvrissement du même genre que les cahiers de doléance mis en place par Mme Marie SR ?
- attention à la taille du groupe si on on veut qu'il soit productif : moins de 4 ça passe pas, mais plus de 10 ça passe plus...
- pourquoi ils ont tous des têtes de geek ou de premier de la classe ? ya pas assez de filles ! [13/7 : entendu au comptoir, "de la part de mecs avec des têtes de premiers de la classe;-)"]
- on va mettre en place des outils internet (d'autres, en plus). On en recause quand ils fonctionnent
- le 19/9 c'est l'annif de Virginie
à bientôt, merci d'être venus !
Propagation de l'information par les connecteurs
A l'occasion de 9 réunions physiques, plus des contributions par e-mail, plus des contributions en forum, plus des commentaires en pied de post sur blog, nous avons pu voir évoluer trois neurones, accompagnés de leurs connecteurs.
CafPol MoDem le 20/6, quelques réflexions
A propos de la tenue de la réunion (la forme)
- difficulté récurrente : on devait faire une réunion de techniciens de l'organisation, à une poignée, on s'est retrouvé à 14, mixte H/F et techos/néophytes. Du coup ça a été plus long que ça n'aurrait pu être.
- le tour de table de présentation est chronophage : 3 minutes x 14 = 42 minutes juste pour se dire bonjour. Il est néanmoins indispensable pour comprendre le niveau de comprehension de ses interlocuteurs, et lier le groupe.
- il est absolument nécessaire d'arriver à l'heure, par respect pour ceux qui sont déjà là et pour éviter d'être obligé soit d'attendre, soit de se répéter.
- quand on dépasse les huit, certains se taisent. Un grand groupe pourrait il se séparer en 2 avant d'échanger / synthétiser ?
- la redondance des fonctions d'animation du groupe et de C/R sont diablement efficace, comme je l'avais déjà rapporté.
- le fait de se prendre en compte, de s'autogérer, et d'accepter de débattre de tous les sujets est à la fois créatif et désinhibiteur mais aussi source d'inquiétude (perte des reperts). ça suppose une certaine maturité personnelle que tous n'ont pas nécessairement et du coup peut discalifier ce mode de fonctionnement participatif dans certains milieux (fragilité, intégration linguistique et culturelle, niveau culturel) -> à manier avec prudence.
- méfiance permanente envers les pros du pouvoir, de la politique ou de l'encadrement (j'en fais partie) : on a tendance à s'approprier la parole et à manipuler le groupe... ce qui le stérilise.
Points sujets à discussion (cf compte rendu à venir)
- charte des valeurs, credo. "Chacun écrit ce qu'il veut !" et aussi "Je m'engage à aller vers les autres, à sortir de chez moi."
- quelle organisation novatrice, solide et efficace ?
- "Convaincre par l'exemple : ce que nous estimons necessaire pour tous doit aussi (d'abord ?) s'appliquer à nous."
- Motion à venir, Cf Hervé. Pas encore d'actualité, mais dans le tuyau.
A propos de l'organisation (on a fait le yoyo entre le fonctionnement de la cellule de base, celui de l'appareil dans son ensemble, les buts, les moyens, et la "phylosophie de l'organisation")
- On cherche un fonctionnement avec une organisation à faible développement hiérarchique (hypothèse retenue : 3 niveaux) dans laquelle l'information circule vite et en TOUS sens.
- Richesse des groupes mixtes néophytes/experts mais nécessité de pédagogie.
- Un organe de liaison de type "conseil de gouvernance" ou "comité des sages" vérifiera en permanence que les plus exposés à la dérive ... ne dérivent pas ("le pouvoir corrompt, le pouvoir absolu corrompt absolument" "Le poisson pourrit par la tête")
- Bi-camérisme, séparation de l'ordonanceur du payeur du contrôleur et du bénéficiaire
- Inventer
- Attention à la déformation psy qu'induit immanquablement l'honneur d'être un représentant élu du peuple ("les ors de la République")
- structure si possible "holographique" : chaque cellule représente la variété de l'ensemble.
- Séparer élus et militants ? (je développerai ce point dans un autre billet)
- organisation de type "hadocratie"; utilisation des experts pour ce qu'ils peuvent être sans leur donner de pouvoir (spécialisation -> oeuillières)
- chaque proposition devrait se terminer par un plan d'action...
A ce propos, le groupe "mercredi aux Associés" (le nom n'est pas fixé, en fait !) se propose
1 - C/R diffusé d'ici le 24/6 pour que les autres groupes de reflexion de la semaine prochaine puissent l'utiliser
2 - Une personne (pour le moment Hervé) se charge de la continuité dans le temps, de manière à ce que les participants puissent venir ou non en fonction de leur disponibilité et de leur compétence par rapport au sujet de reflexion du jour
3 - chacun (dont moi, c'est fait ici !) publie en blog ses reflexion pour donner un peu de relief au compte-rendu par des éclairages plus persos
4 - prochaine réunion non fixée, mais RV informels pour la fête de la musique, et le groupe du mardi à L'Imprévu... s'auto-saisira éventuellement du même sujet.
Pour moi : préciser matrice / réseau de neurone, fonctionnement non hiérarchisé, etc.
Pour en savoir plus (je mettrai à jour les liens au fur et à mesure que je les connaitrai)
- http://jour-pour-jour.hautetfort.com/
- http://orangerougevert.hautetfort.com/archive/2007/06/21/associes-le-bar-l-etait-aussi.html
- http://generationdemocrate.hautetfort.com/archive/2007/06/21/le-train-du-mouvement-democrate-demarre.html
Une cellule type ?
- communication utilisant tous les médias vers "l'extérieure"
- outil de connection performant vers les autres neurones
- large redondance, pour ne pas être victime de la désaffection
- liaison interne forte, basée sur le sentiment (l'amitié, au moins)
- liaison externe basée sur des convictions partagées
Par ailleurs, afin de ne pas être ni stérile, ni passive, une telle structure atomique devrait s'engager à répondre à tous sollicitation, arrivant d'un autre neurone, dans des délais brefs (cf. le "i am alive" toutes les minutes des ordinateurs Tandem). La réponse pouvant n'être d'ailleurs qu'un accusé-réception...